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11月10日上午，学校在崂山校区综合服务楼6015会议室召开教职工荣誉体系建设工作会议，党委副书记沈文青出席会议并讲话。

沈文青指出，“十五五”开局之际，学校党委提出“攀高提效”工作主题，对优化制度供给、强化激励导向提出更高要求。荣誉体系是管根本、利长远，学校党委对此高度重视。她就做好下一步工作提出三点意见：一是着眼全局，深刻认识荣誉体系建设的必要性。针对校内荣誉评选条块分散、培育不贯通、激励效力不均等问题，起草荣誉表彰实施办法，重在统筹分散资源、树立鲜明导向，提升治理效能。二是立足实际，聚焦关键问题深入研讨。要树立目标导向和问题导向，聚焦“十五五”规划任务落地，提出建设性意见，把这项制度谋划好、打磨好。三是群策群力，形成具有青科大特色的荣誉体系。要紧扣学校“十五五”发展定位，把在教学科研、学科建设、人才培养、管理服务一线作出实绩的集体和个人表彰到位，形成“校级培育-省级推荐-国家级冲击”的成长通道。

会上，党委组织部汇报了实施办法起草情况。与会人员围绕荣誉设置、评选程序、结果运用、领导小组成员架构等进行了讨论。

党委办公室（学校办公室）、党委宣传部、党委学生工作部（武装部）、工会、团委、发展规划与学科建设处、人事处、教务处等部门负责同志参加会议。